V naši tovarni vijakov smo ponosni na svojo zavezanost kakovosti in inovacijam. Nedavno je bil eden od naših zaposlenih v oddelku za glave vijakov nagrajen z nagrado za tehnične izboljšave za svoje inovativno delo na novi vrsti vijaka.
Ime tega zaposlenega je Zheng in na vodstvenem položaju dela že več kot deset let. Pred kratkim je odkril težavo pri izdelavi vijaka z utorom. Vijak je bil enorežni, vendar je Tom ugotovil, da je globina utorov na vsakem koncu vijaka različna. Ta nedoslednost je povzročala težave med proizvodnim procesom, saj je bilo težko zagotoviti, da so vijaki pravilno nameščeni in priviti.
Zheng se je odločil ukrepati in začel raziskovati načine za izboljšanje zasnove vijaka. Posvetoval se je s kolegi iz inženirskega oddelka in oddelka za nadzor kakovosti in skupaj so prišli do nove zasnove, ki je odpravila nedoslednosti prejšnje različice.
Novi vijak je imel spremenjeno zasnovo utorov, ki je zagotavljala enakomerno globino utorov na obeh koncih. Ta sprememba je omogočila lažjo in učinkovitejšo proizvodnjo ter izboljšano kakovost izdelkov.
Zahvaljujoč Zhengovemu trdemu delu in predanosti je bila nova zasnova vijaka velik uspeh. Proizvodnja je postala učinkovitejša in doslednejša, pritožbe strank v zvezi z vijakom pa so se znatno zmanjšale. V priznanje za njegove dosežke je Zheng na našem jutranjem sestanku prejel nagrado za tehnične izboljšave.
Ta nagrada je dokaz pomena inovacij in nenehnega izboljševanja v predelovalni industriji. S spodbujanjem in podpiranjem ustvarjalnih idej naših zaposlenih lahko razvijamo boljše izdelke in procese, ki koristijo tako našim strankam kot našemu podjetju.
V naši tovarni vijakov smo ponosni na zaposlene, kot je Zheng, ki so strastni do svojega dela in predani spodbujanju inovacij. Še naprej bomo vlagali v naše zaposlene in jih spodbujali, da premikajo meje mogočega v proizvodnji vijakov.
Čas objave: 5. junij 2023
