V mestu Huangjiang v mestu Dongguan je potekalo prijateljsko srečanje Screwman Spring Tea 2023 združenja tehničnih delavcev za pritrjevanje delte Pearl River. Naše podjetje se je te večerne zabave udeležilo kot predstavnik industrije.
Industrija se hitro razvija, spremlja pa jo pomanjkanje tehničnega osebja, kar izhaja iz pristranskosti večine ljudi, da je industrija pritrdilnih elementov "utrujena, umazana in revna". Podjetja ne pripisujejo pomena gojenju tehničnih talentov, primanjkuje višjih tehnikov, delavci so preobremenjeni in niso cenjeni, dohodki se povečujejo, vendar v družbi ne prejemajo splošnega spoštovanja. Na primer, po 20, 30 ali 40 letih v industriji sem še vedno usposobljen delavec in ni standarda za merjenje mojih tehničnih sposobnosti. V prihodnosti ne bodo visokotehnološke ali tako imenovane zahodne države tiste, ki bodo premagale predelovalno industrijo. Namesto tega ne bo novih delovnih mest v proizvodnji, kaj šele industrijskih delavcev. Trenutno resno primanjkuje usposobljenih talentov in drugih industrijskih delavcev.
Podjetje Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd. se je vedno držalo koncepta "prizadevanja za odličnost in uresničevanja sanj z obrtjo", nenehno izboljševalo kulturno pismenost in tehnološke inovacije tehničnih delavcev, da bi izboljšalo status delavcev v industriji pritrdilnih elementov v družbi. Hkrati se odločno zavzema za spoštovanje dela, znanja in talentov ter krepi gojenje talentov in spodbujanje obrtniškega duha, kar je edini način za zaščito pravic in interesov delavcev. Naj duh obrti resnično vzcveti v industriji pritrdilnih elementov! Duh "vijaka", ki je pripravljen biti vsakdanji, predan, vztrajen in marljiv, je prava slika našega podjetja. Le če delamo to, kar delamo, ljubimo to, kar delamo, in vrtamo to, kar delamo, na podlagi lastnih dolžnosti, opravljamo svojo skrbnost in si prizadevamo postati strokovnjaki v delu z močjo "pritiskanja" in "vrtanja" žebljev, lahko izboljšamo vrednost tehničnih delavcev v panogi.
Trdno se držite idealov in prepričanj, držite se duha učenja in nadaljujte z duhom obrti. Prosim, ne podcenjujte podjetja. Podjetja imajo veliko dragocenih duhov, kot so duh predanosti, duh raziskovanja, vztrajnosti, duh sodelovanja, duh predanosti in duh prilagajanja. To je tisto, kar podjetja danes cenijo, in prav tako je nujno za ohranjanje velikega sistema podjetij. Samo predstavljajte si, kakšen bi bil sistem brez predanosti podjetja? Jedro predanosti je nesebičnost, ki prispeva k enotnosti in razvoju podjetja. Če so zaposleni pripravljeni nesebično delati za podjetje, bo podjetje še naprej napredovalo k uspehu.
Skupina ljudi, eno življenje, ena stvar, ene sanje, osredotočena okoli tehničnih delavcev, sodeluje, da bi s svojo močjo prispevala k industriji pritrdilnih elementov.
Čas objave: 26. april 2023
