V mestu Huangjiang v mestu Dongguan je potekalo leta 2023 Screwman Spring Tea Friendship Shelding of the Pearl River Delta Facener Association Association. Naše podjetje je sodelovalo na tej večerni zabavi kot predstavnik industrije.
Industrija se hitro razvija, spremlja pa pomanjkanje tehničnega osebja, ki izhaja iz pristranskosti večine ljudi do industrije pritrdilnih elementov, ki je "utrujena, umazana in slaba". Podjetja ne pripisujejo pomembnosti pri gojenju tehničnih talentov, primanjkuje starejših tehnikov, delavci so preobremenjeni in niso cenjeni, dohodek se poveča, vendar v družbi ne dobijo univerzalnega spoštovanja. Na primer, po 20, 30 ali 40 letih v industriji sem še vedno usposobljen delavec in ni standarda za merjenje moje tehnične sposobnosti. V prihodnosti ne bodo visokotehnološke ali tako imenovane zahodne države, ki bodo premagale proizvodno industrijo. Namesto tega ne bo novega vložka krvi pri proizvodnih delovnih mestih, kaj šele industrijskih delavcev. Trenutno resno primanjkuje usposobljenih talentov in drugih industrijskih delavcev.
Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd., se je vedno držal koncepta "prizadevanja za odličnost in graditi sanje z izdelavo", ki je nenehno izboljševal kulturno pismenost in tehnološke inovacije tehničnih delavcev, da bi izboljšali status delavcev pritrdilnih elementov v družbi. Hkrati se močno zavzema za spoštovanje dela, znanja in talentov, poleg tega pa krepi gojenje talentov in promocijo obrtnega duha, ki je edini način za zaščito pravic in interesov delavcev, naj se duh obrti resnično vstane v industriji pritrdilnih elementov! Duh "vijaka", ki je pripravljen biti navaden, predan, vztrajni in marljiv, je pravi prikaz našega poslovanja. Šele s tem, kar počnemo, ljubimo to, kar počnemo, in vrtamo to, kar počnemo, na podlagi lastnih dolžnosti, opravljamo svojo skrbnost in si prizadevamo postati strokovnjak za delo z močjo "potiskanje" in "vrtanja" nohtov, lahko izboljšamo vrednost tehničnih delavcev v industriji.
Trdno se držite idealov in prepričanj, se držite duha učenja vijaka in nadaljujte z duhom izdelave. Prosim, ne podcenjujte vijaka. Vijak ima veliko dragocenih duhov, kot so duh predanosti, duh raziskav, vztrajnost, duh sodelovanja, duh predanosti in duh prilagajanja. To danes cenijo podjetja, zato je treba vzdrževati tudi velik sistem podjetij. Samo predstavljajte si, kakšen bi bil sistem brez predanosti vijaka? Jedro predanosti je nesebičnost, ki prispeva k enotnosti in razvoju podjetja. Če bodo zaposleni pripravljeni nesebično delati za podjetje, se bo podjetje še naprej premikalo k uspehu.
Skupina ljudi, eno življenje, ena stvar, ena sanja, osredotočena na tehnične delavce, skupaj sodeluje, da prispeva k svoji moči v industrijo pritrdilnih elementov.
Čas objave: APR-26-2023
