Da bi obogatil prostočasno kulturno življenje delavcev v izmenah, aktiviral delovno vzdušje, uravnal telo in duha, spodbudil komunikacijo med zaposlenimi ter okrepil kolektivni občutek časti in povezanosti, je Yuhuang postavil sobe za jogo, košarko, namizni tenis, biljard in druge zabavne prostore.
Podjetje si prizadeva za zdravo, srečno, sproščeno in udobno bivanje in delo. V resničnem življenju so v sobi za jogo vsi zadovoljni, vendar registracija na tečaje joge zahteva določeno vsoto denarja in ni vzdržna. V ta namen je podjetje postavilo sobo za jogo, povabilo profesionalne inštruktorje joge, da vodijo tečaje za zaposlene, in kupilo oblačila za jogo za zaposlene. V podjetju smo postavili sobo za jogo, kjer vadimo s sodelavci, ki se dobro razumejo podnevi in ponoči. Poznamo se in z veseljem vadimo skupaj, da si ustvarimo navado; vadba je tudi priročna za zaposlene. To ne le bogati naše življenje, ampak tudi krepi naša telesa.
Za zaposlene, ki radi igrajo košarko, je podjetje ustanovilo modro ekipo, ki bogati njihovo poslovno in zabavno življenje. Vsako leto podjetje organizira športne dejavnosti za zaposlene, kot sta košarka in namizni tenis, da bi spodbudilo in poglobilo izmenjavo osebja med vsemi oddelki, spodbudilo duh sodelovanja ter spodbudilo in pospešilo gradnjo duhovne civilizacije in korporativne kulture podjetja.
V podjetju je veliko delavcev migrantov. Prihajajo sem, da bi zaslužili denar. Ne spremljajo jih družina in prijatelji, njihovo življenje po službi pa je zelo monotono. Da bi obogatili poslovne, kulturne in športne dejavnosti zaposlenih, je podjetje vzpostavilo prostore za zabavo zaposlenih, da si lahko zaposleni obogatijo življenje po službi. Hkrati z zabavo lahko spodbuja izmenjavo sodelavcev v različnih oddelkih ter krepi kolektivni občutek časti in povezanosti zaposlenih; hkrati pa spodbuja tudi harmonične in skladne medosebne odnose med njimi in resnično ima svoj "duhovni dom". Civilizirane in zdrave kulturne in športne dejavnosti bodo zaposlenim omogočile izobraževanje, spodbudile delovno navdušenje, spodbujale usklajen razvoj vseh ter okrepile kohezijo in centripetalno silo podjetja.
Čas objave: 17. februar 2023
